8月1日上午，為客觀分析評判上半年工作，客觀研判新形勢和產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，客觀謀劃企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健務(wù)實(shí)的發(fā)展思路，調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃, 修定2025年目標(biāo)，布局產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保障基本產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)定員工生活指數(shù)，謀劃鏈主企業(yè)，引領(lǐng)科技創(chuàng)新平臺建立，確定突破增長瓶頸和實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的戰(zhàn)略。工科集團(tuán)召開2025年度上半年工作總結(jié)暨述職報(bào)告大會，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下屬各公司、部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目部經(jīng)理及全體機(jī)關(guān)員工共90余人參加了本次會議，總經(jīng)理石軍輝主持會議。

集團(tuán)黨委書記、董事長石建文出席會議并作題為《拼搏聚合力 智慧謀發(fā)展堅(jiān)持穩(wěn)健前行務(wù)實(shí)創(chuàng)新 繪就工科藍(lán)圖》的講話，在肯定上半年工作成績的同時，要求全體干部員工目標(biāo)向前看，正視問題短板，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，舉一反三、整改提升。

穩(wěn)定基本盤,穩(wěn)健前行。上半年，集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話、重要指示， 深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于民營企業(yè)發(fā)展重要講話、重要指示，全面貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和省委全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、保穩(wěn)爭強(qiáng)、先立后破”工作基調(diào)。在工科集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略引領(lǐng)下，“筑穩(wěn)主業(yè)、提質(zhì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)、提速發(fā)展”，堅(jiān)持“考核獎懲機(jī)制、經(jīng)濟(jì)增效、管理高效”，抓月度考核，促市場化意識形成, 抓優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化崗位職能，促同質(zhì)化企業(yè)注銷工作方案確立, 抓以集團(tuán)為核心建立產(chǎn)業(yè)競爭力建設(shè)。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，人才是第一生產(chǎn)力，聚焦黨建工作更強(qiáng)，市場布局更合理，風(fēng)險管控更牢固，創(chuàng)新成效更顯著，員工幸福感更提升，企業(yè)結(jié)構(gòu)更合理“六個目標(biāo)”。

清醒反思，自我超越。集團(tuán)現(xiàn)階段存在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理能力較差，高度依賴性較強(qiáng)，經(jīng)營活力不夠，業(yè)務(wù)市場化能力較差，訴訟案件仍需全方面壓減，盈利能力亟待提高，風(fēng)險防控系統(tǒng)不完善不科學(xué)需加強(qiáng)，經(jīng)營費(fèi)用和管理費(fèi)用占比較高，現(xiàn)金流不充沛仍需加速積極改善，建筑業(yè)項(xiàng)目部管理能力和實(shí)力急需提升，科技投資項(xiàng)目帶動創(chuàng)新意識建立迫在眉睫。工科人只有不畏艱難，在克服困難中成長，在戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)中發(fā)展，在拼搏奉獻(xiàn)中壯大，自我超越，才能破解發(fā)展根本性難題，把不可能變成可能，創(chuàng)造企業(yè)歷史輝煌，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。

智慧謀劃,創(chuàng)新發(fā)展。一是辯證看待國內(nèi)外復(fù)雜環(huán)境和戰(zhàn)略機(jī)遇，國內(nèi)外環(huán)境的復(fù)雜性是客觀現(xiàn)實(shí)，既是嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也蘊(yùn)含著重大戰(zhàn)略機(jī)遇。我們要正視挑戰(zhàn)不回避，深刻認(rèn)識風(fēng)險壓力的嚴(yán)峻性、長期性、復(fù)雜性。洞察機(jī)遇不盲目，敏銳把握蘊(yùn)含在變局中的新趨勢、新空間、新動能。

二是辯證看待集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力和機(jī)遇。工科人要不失時機(jī)，堅(jiān)定決心，把握宏觀經(jīng)濟(jì)光明前景中的周期性機(jī)會，著手從看得見、學(xué)的懂、效益好、有未來的行業(yè)介入，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，建立新機(jī)制，適應(yīng)市場化新要求，要求集團(tuán)老員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，新員工有專業(yè)知識、高技能，共同打造轉(zhuǎn)型新高地。

三是堅(jiān)持發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“自生動力”形成。重視平臺經(jīng)濟(jì)下的新質(zhì)生產(chǎn)力部門功能建設(shè)，學(xué)習(xí)新質(zhì)生產(chǎn)力理論知識，掌握新質(zhì)生產(chǎn)力核心技術(shù)，應(yīng)用新質(zhì)生產(chǎn)力科技成果，轉(zhuǎn)化新質(zhì)生產(chǎn)力經(jīng)濟(jì)效益。

四是堅(jiān)守法律底線，以法治企筑牢系統(tǒng)防范風(fēng)險安全網(wǎng)。以法治企堅(jiān)持學(xué)法、懂法、用法、守法，做合格公民。堅(jiān)持用法律建立現(xiàn)代企業(yè)制度，圍繞建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度系統(tǒng)，部署整理謀劃，推動企業(yè)治理體系法制化、現(xiàn)代化，筑牢系統(tǒng)防范風(fēng)險安全網(wǎng)。

五是要謀深謀實(shí)，全面布局“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃�！笆�五五”時期是基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化承上啟下，加速轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展軌道的關(guān)鍵期，科學(xué)編制“十五五”發(fā)展規(guī)劃，意義十分重大。“十五五”規(guī)劃在總體思路、目標(biāo)任務(wù)、謀篇布局、內(nèi)容擺布上既要與“十四五”有序銜接，更要與《高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》深度契合。要立足實(shí)際、全局謀劃、多維思考，切實(shí)增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、引領(lǐng)性和可行性，加快企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建立速度。

六是加強(qiáng)黨建工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供根本保障。我們要全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)要求，強(qiáng)化黨的建設(shè)與中心工作深度融入，以反腐倡廉為契機(jī)，以黨建為引領(lǐng)，切實(shí)提升集團(tuán)黨的建設(shè)水平。要著力抓好全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)定正確發(fā)展方向。要切實(shí)抓好提升基層組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，鍛造優(yōu)良工作作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神，用黨建促進(jìn)全方位工作開展。

青山遮不住，畢竟東流去。工科人要以更加高昂的斗志，揚(yáng)帆起航，譜寫工科集團(tuán)發(fā)展新篇章。